2025年01月17日14:53 公表
あさひリハビリ訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒553-0002 大阪府大阪市福島区鷺洲１丁目８番８号
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| 連絡先 |
Tel：0120-77-3819／Fax：06-6346-3829
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/200人 -
最大受け入れ人数200人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険や医療保険に関わらず、何でもお問い合わせください。
訪問看護の指示書の手配はお任せください。
自立支援の手続き（精神通院等）も行っております。
自費の訪問看護も実施。
サービスの質の向上に向けた取組
毎週金曜日の夕方に理学療法士間でミーティングを行っております。
スタッフ間仲が良く、看護師と理学療法士と情報共有出来ています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテランスタッフのみ
笑顔の似合うスタッフを厳選しています
理学療法士が７名在籍（うち女性４名）
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
精神科訪問看護も対応（対応できる看護師3名）しています。
小児リハビリも実施しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間は8時30分～17時30分ですが、残業はなくプライベートの時間も大事に出来ます。
土、日、祝、お盆（8/13～8/15）、年末年始（12/30～1/3）カレンダー通りのお休みです。
時短勤務も可能です。
休暇制度の内容および取得状況
1時間から有給休暇が取れます。
長期休みも取得できます。
離職率
おかげさまでご利用者様、スタッフ共に増加中
スタッフ増員に伴い訪問看護規模拡大のため
大きな事務所に移転しました。