2025年01月17日10:22 公表
医療法人ラポール会青山第二病院訪問看護ステーション
サービスの内容に関する写真
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青山第二病院が運営している事業所ですので、病院との連携が効果的に行える事業所です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
医療行為として病状の異常の早期発見や対応、血糖測定や自己注射の指導、創の処置、膀胱留置カテーテルの管理、点滴や胃ろうからの注入、人工肛門の管理等行います。
その他、認知症の方のケア、薬剤管理や清潔ケア、排泄の援助、食生活の援助、褥瘡予防やターミナルケアなども行います。
介護方法や服薬管理、フレイル予防、リハビリテーションも行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所や病院の全体研修やスタッフそれぞれが、自己にて研修等のテーマを決め、取り組んでいます。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
訪問介護ステーション
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
居宅介護支援事業
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験豊富な看護師で対応しています。リハビリでは、理学療法士、作業療法士が対応します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
薬剤管理からターミナルの患者さんまで多様に対応しています。以下の項目参照してください。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30
その方の状況に応じて対応しています。
賃金体系
正職員（看護師） 年俸 4,824,000円
正職員（准看護師）年俸 3,824,000円
パート（看護師） 時給 2,000円
パート（准看護師）時給 1,900円
休暇制度の内容および取得状況
月9休
リフレッシュ休暇（夏季休暇 2日 冬季休暇 4日）
合計年間休日 114日
有休休暇、特別休暇（慶事・弔事）
福利厚生の状況
各種保険完備
グループ病院・医院 医療費還付あり
離職率
（離職率）：14.2 ％
（内訳）：1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が7人
（計算式）：14.2％ ＝ 1人 ÷ 7人 × 100
2024年10月1日時点
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所や周囲の外観
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在宅サポートセンター