2025年02月19日10:14 公表
訪問看護ステーションAnela
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2025年02月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年 急性期病棟で勤務していた看護師が常駐している訪問看護ステーションです。そのため 軽症～重症の利用者様の対応が可能です。
緩和ケア病棟勤務経験の看護師もいますので看取りの看護も安心していただけます。
また、アロマテラピー1級取得の看護師がいますので ターミナルケアが必要な利用者様にアロママッサージによるリラクゼーション及び苦痛緩和を行います。
但し、医師が許可した利用者様に限ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 月曜日～金曜日 9：00～17：30 利用者様の状態に応じ土曜日・日曜日・祝日・年末年始の訪問看護あり（その場合シフト勤務体制となる）
24時間緊急対応体制あり 緊急電話当番あり
賃金体系
基本給：260,000～290,000円（看護師経験年数による）
調整手当：あり
皆勤手当：10,000円
交通費：事業所規定により支給
緊急電話当番手当：2,000円/回
夜間緊急訪問出動手当：4,000円/回
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇あり（勤続6か月より）
夏季休暇：4日（7月～9月に取得）
年末年始：12月30日～1月4日（ただし利用者様の状況に応じてシフト制による出勤あり）
福利厚生の状況
社会保険・厚生年金・雇用保険・損害賠償保険
社用車にて訪問(近隣であれば電動自転車を使用することもある）
離職率
0%
その他
利用者様、そのご家族に寄り添った看護を大切にしているステーションです。スタッフ全員で利用者様にとって安心できるケアは何かを考え、サポートしています。
スタッフ間のコミュニケーションはランチの際に楽しく行っています。何でも相談しやすい雰囲気の職場です