2023年11月06日11:30 公表
訪問看護ステーションりん
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
ターミナル看護を提供時は訪問提供日を調整し（日曜日・祝日を含む）サービスを提供させていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
共同生活援助・短期入所施設（精神・知的専門特化 障がい者向けグループホーム）
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険でのサービスでは介護単位数が超過しないようにケアマネージャーと連携してご負担の軽減に努めています。またイレギュラーな訪問等で介護単位数が超過の可能性がある場合は利用者様・家族様にも相談させていただきサービスの提供に努めています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
急性期～回復期までを経験している看護師が在住しているため、幅広く柔軟なサービスを提供することができます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険でのサービス・医療保険（身体・精神）と幅広くサービスを提供させていただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時～17時30分（内、休憩時間１時間含む）実働7.5時間
休暇制度の内容および取得状況
年間休日110回+有給休暇あり