2025年02月19日10:12 公表
株式会社ハート
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2025年02月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
他事業所とも連携をして利用者が安心してサービスを受けられるように努めている
サービスの質の向上に向けた取組
利用者に対し、余裕を持ったサービス提供ができるように会社も従業員に寄り添った経営を考えている
- 取組に関係するホームページURL
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株式会社ハート
https://heart-osaka.com/
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株式会社ハート
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
同一社内で訪問介護も連携
保険外の利用料等に関する自由記述
基本は無し。相談等は受け付ける
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ワークライフバランスを確保することで、従業員のパフォーマンスの向上に努めている
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
精神疾患の利用者が多く、利用者の生活がよくなるように心がけている
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本９時～１８時
賃金体系
月給制 30万円以上は確保
休暇制度の内容および取得状況
週休2日を原則とし、利用者の希望に応じ交代で休みを確保
福利厚生の状況
和歌山県（白浜）に保養所あり。無料で使用可
離職率
3年間で1名離職したのみ