2025年11月20日10:39 公表
ハートフルサンク訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリリハビリスタッフも在籍し、看護だけでなくリハビリも強化されている。
精神訪問看護研修に参加し、精神障害の利用者に対しても質の高いサービスを提供することが出来る。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
柔軟に対応します。
育休後の復職後も短時間勤務など段階的に業務量の調整可能です。時短常勤制あり。
非常勤から常勤への転換制度あり。 - 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
非正規、正規問わず年1回の健診を受診出来る体制を整えています。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
介護ソフト、タブレット端末を導入しており、職員間で情報の共有が可能です。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20～60代まで様々な年齢層の看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のスタッフが働いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
土日祝休み
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇消化できている
離職率
6％
引っ越しによる離職 1年間で1人