2025年01月20日12:09 公表
ビーナス訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/400人 -
最大受け入れ人数400人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2024年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
最近では、最初から訪問看護ナースとリハビリを併用されるケースが増えてきました。
また、同一法人で近隣で運営している1日型のデイサービス「ケアセンター」、半日型のデイサービス「ビーナスプラス」(お風呂あり、ＰＴ、ＯＴ常駐でリハビリあり)があります。同一施設内にビーナスウイズ（看護多機能小規模施設）、ビーナスケアプランセンター堺、ビーナス訪問鍼灸があり、多様な状況にも対応できる体制が出来ています。
最近ではケアマネージャー様より、「最初は訪問リハビリから入って、最終的にはビーナスプラスを使わせたい。外出の機会をつくってほしい」というご依頼も多く
なっております。
その方々の状態にあわせて、訪問か通所介護か、併用かお選びいただけます。
まビリに関しては、大阪市内の住之江区・住吉区・西成区・東淀川区の訪問と摂津市の一部、松原市内、羽曳野市の一部と堺市美原区の一部も訪問可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
1回/週のミーティングを実施、事例検討や共有事項、研修内容の伝達を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
同一法人のケアプランセンター、半日型デイサービス「ビーナスプラス」(入浴とＰＴ・ＯＴによるリハビリ有)、１日型デイサービス「ビーナスケアセンター」(パワリハと運動と入浴)、フィットネス型半日デイサービス「ビーナスクラブ」(入浴なし。予防中心)が隣接しています。看護多機能小規模施設やケアプランセンター・訪問鍼灸部門や老人
ホーム紹介部門など多様なサービスを提供でき、連携がとりやすいです。
保険外の利用料等に関する自由記述
単位の関係上保険がつけない方への自費サービスも行っています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師は、オールマイティにサービス提供できます。ちょっとしたことでも、病院とは違い在宅では医学的管理が難しいものです。たとえ週1回、30分の訪問でも、その人の望む形で安心して在宅での療養生活が継続できるサポートをすることを信念としています。
リハビリは、リハビリに関して多様なニーズにお応えできるよう、21名のセラピスト（PT/ST/OT）を配置しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
看護師のご依頼は、隔週１回の状態観察、服薬管理の方から、特定疾患の医療での毎日訪問の方、たん吸引・点滴・ＩＶＨ・NPPV・ターミナルの方など等、様々なニーズのお応えしております。
リハビリでご依頼が多いのは、廃用性疾患・脳血管障害・神経性難病です。
看護師とリハビリのＰＴを併用される方も多く、連携して、総合的な看護をご提供しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～18：00
福利厚生の状況
クラブ活動(補助）あり