2025年02月19日12:11 公表
特別養護老人ホーム クレーネ堺
空き人数
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空き数/定員
1/70人 -
定員70人中、現在の空き数1人です。
（2024年12月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者の人権と安全「質」を重視した個別介護を重点にこれまでの暮らしを尊重した日常生活の自立支援を行いながら介護いたします。また、温もりのある家庭的な雰囲気の中で寄り添ってともに生活できるよう、きめ細かなサービスの提供、地域との交流を図っていきます。
また様々な行事を通して季節を感じて頂き、利用者の生きがい・喜びにつながるよう支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
居宅介護支援事業所・短期入所生活介護・通所介護
訪問介護・認知症対応型共同生活介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
２０歳代 ３０歳代による介護職員の割合が高いですが、介護士、看護師、栄養士による他職種協働により、利用者の立場に立った質の高いサービス提供の実践を目指しています。又、介護技術、個々職員の知識向上を目指し、介護知識研修を継続的に行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
定員７０名、平均介護度4.2、平均年齢86歳となっています。
最低年齢６９歳、最高年齢102歳と幅広い年齢の方々が生活され、個々の能力の維持・向上を目指し、生き生きとした生活を育んでおられます。
食事摂取方法・排泄パターン等様々ではありますが、個々のペースで行われています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴