2025年11月12日11:18 公表
歩 リハビリデイサービス
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島六丁目24番7号 尚玄ビル1階A3号室
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| 連絡先 |
Tel：06-6131-9433／Fax：06-6131-9403
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年10月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリテーションに特化した短時間型のデイサービスです。
利用時間帯は、午前または午後のどちらかの時間帯から選んでいただけます。
理学療法士が常駐しており、ご利用者様の個々の状態を把握して、各ご利用者様にあわせた個別のリハビリメニューを作成し、リハビリを進める完全個別対応を行なっております。
リハビリに特化したサービス内容としており、入浴、食事提供は行なっておりません。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様ができるだけ快適に、楽しくリハビリを進めていただけるよう、目配り、気配りに努めております。
また、ご利用者様の動作能力を可能な限り伸ばしていただけるよう、ご利用者様に必要な介助量を考えながら介護にあたらせていただいております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
デイサービスとしては男性が多く来られており、年齢では50歳代の方もおられます。
午前利用の時間帯には男性が多く、午後利用の時間帯には女性が多く来ておられます。
熱心にリハビリに取り組まれ、少しでもご自分の身体を良くしていこうと前向きな方々が多いようです。また、利用者様同士でお互いに声をかけあい、大きな声で笑ったりしながらアットホームな雰囲気で運動しておられます。