2025年11月12日11:18 公表
認知症対応型共同生活介護ときめき
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2024年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
家庭に近い環境で、少人数での共同生活を行っています。ご利用者それぞれに個室があり、日中は広いホールでゆったり過ごすこともできます。ご自身でできることは、できるだけご自身で行っていただき、少しでも長く自立した生活ができるよう支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員（常勤・非常勤）に対し、年間事業計画に基づき内部研修を実施しています。また外部研修への参加も極力勧めています。勤務時間内に研修受講時間を設け、個々でeラーニングにより、自己のスキルに応じた関心度の高い分野の講座を受講することができます。介護福祉士や認知症介護実践者研修への受講支援も行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
指定介護老人福祉施設
（介護予防）短期入所生活介護サービス
（介護予防）認知症対応型通所介護サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
<サービスの概要と利用料金>
① 家 賃 月額４０，０００円
② 管理費 月額２０，０００円（光熱水費 貴重品管理費込み）
③ 食事の提供（食費）月額３８，０００円
入院中もしくは外泊等においては、管理費及び食費は日割り計算で減額いたします。
ご契約者に提供する食事の費用です。 但し、７日前迄に外泊等の連絡を戴き、食事の提供をしなかった場合は、下記の通り食費を減額します。
朝食 ３１６円
おやつ（午前） ６０円
昼食 ３８０円
おやつ（午後） ６０円
夕食 ４５０円
④特別な食事（酒を含みます。）
ご契約者のご希望に基づいて特別な食事を提供します。利用料金：実費相当額
⑤理髪・美容
［理髪サービス］
月に１回、理容師の出張による理髪サービス（調髪、顔剃、洗髪）をご利用いただけます。利用料金：1回あたり実費相当額
⑥貴重品の管理
ご契約者の希望により、貴重品管理サービスをご利用いただけます。詳細は、以下の通りです。
○ 管理する金銭の形態：施設の指定する金融機関に預け入れている預金
○ お預かりするもの：上記預貯金通帳と金融機関へ届け出た印鑑、有価証券、年金証書
○ 保管管理者：管理者
○ 出納方法：手続きの概要は以下の通りです。
・預金の預け入れ及び引き出しが必要な場合、備え付けの届出書を保管管理者へ提出していただきます。
・保管管理者は上記届け出の内容に従い、預金の預け入れ及び引き出しを行います。
・保管管理者は出入金の都度、出入金記録を作成し、その写しをご契約者又はその家族等へ交付します。
⑦ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、ｸﾗﾌﾞ活動
ご契約者の希望によりﾚｸﾘｴｰｼｮﾝやｸﾗﾌﾞ活動に参加していただくことができます。利用料金：材料代等の実費をいただくこともあります。
＜例＞ i) 主なレクリエーション行事予定
行事とその内容
ii)クラブ活動
美術、書道、音楽（特別な材料代等の実費をいただくこともあります。）
⑧健康管理費
インフルエンザ予防接種に係る費用など。実費相当額。
⑨おむつ代 実費相当額
⑩日常生活上必要となる諸費用実費
日常生活品の購入代金等ご契約者の日常生活に要する費用でご契約者又はその家族等に負担いただくことが適当であるものにかかる費用を負担いただきます。
日用品代 実費相当額
☆ 経済状況の著しい変化その他やむを得ない事由がある場合、相当な額に変更することがあります。その場合事前に変更の内容と変更する事由について、変更を行う2か月前までにご説明します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の生活支援員が勤務しています。介護福祉士や認知症介護実践者研修受講など、専門性の高い資格所持者が多く在籍しており、また資格取得を勧奨しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
大阪市内に居住しておられる方で、比較的自立度の高い認知症高齢者にご利用いただいています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）