2025年01月17日14:53 公表
ケア２１港
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒552-0011 大阪市港区南市岡3丁目1-10
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| 連絡先 |
Tel：06-6583-3021／Fax：06-6583-3221
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年11月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
とにかく明るく元気で、利用者様の観察、少しの異変に気が付く連携を図りながらが、思いありのあるサービスが行えるように心かけている
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修、聞き取りを行い対応して、改善していかないところは見直し改善策を考える。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービス身体、生活、通院の院内介助、介護保険で和は出来ないもの
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ベテランのヘルパーさんが他のヘルパーさんにアドバイスや、技術面など指導もしてくださいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢の方でも1人暮らしの方が多く高齢であればあるほど精一杯出来る部分はされています
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月、火、水、木、金 9：00～18：00 土、日、祝 休日
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、
福利厚生の状況
各種保険完備、退職金制度、社宅制度、特株制度、組合制度、共済給付金