2025年11月05日18:20 公表
ケアセンター万年青
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年09月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者一人ひとりの日常生活に合わせて、サービス利用時間についても柔軟に対応しています
買い物を生活機能の維持につながる機能訓練のひとつとして取り入れています
調理などの家事活動にも積極的に参加して頂き、「できること」を続け自信や役割につながる支援を大切にしています
サービスの質の向上に向けた取組
職員間の情報共有、研修、会議や振り返りを行い、利用者の小さな変化や「やってみたい」という思いを職員間で共有し、その方の持っている力を活かした支援に繋げています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
事業所理念「今できることを続けたり伸ばしたりしたいと願う利用者に寄り添い支えていきます」
市内の中学校2校から職業体験受け入れしています
また、地域のいきいきサロンにも参加し、地域の方々との交流を大切にしています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症介護実践者研修修了者4名
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の9割以上の方に認知症があり、50代60代の若い世代も積極的に受け入れ、その方の年齢やこれまでの生活、興味に合わせた過ごし方や活動を提案しています