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大阪府

デイハウスさくら苑

記入日:2024年12月04日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒594-0052 大阪府和泉市阪本町377-4 
連絡先
Tel:0725-92-5665/Fax:0725-92-5664
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2023年10月05日時点)

サービスの内容に関する自由記述

小規模なので行き届いたサービスを行え、認知症の方にも常時話しかけています。運動をする効果をご利用者様が、しっかり認識し、サービスが休みの日は、残念がるほどです。「運動した日は、よく眠れる「運動をしたら、足痛いのがましや」と喜んでおられます。

サービスの質の向上に向けた取組

ひとつの空間なので気づいた点があれば常時注意し合います。運動をメインにすることから、常にご利用者様の様子を観察して、無理のないように運動に励んでいただいております。毎月一回モニタリングも行い、ご利用者様の状態をスタッフで情報共有しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

気配り、目配り、心配りを持ち、アットホームな施設を心がけています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

皆さん仲がよく、他の利用者さんともよく話をされています。機能訓練や体操、レクリエーション時も声がけをみなさんがしています。
思いやりも高く、笑い声が絶えない皆さんです。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書通所介護PDF.pdf