2025年02月19日09:49 公表
グループホーム 老蘇さん
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒586-0009 大阪府河内長野市木戸西町2丁目8番20号
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| 連絡先 |
Tel：0721-52-2110／Fax：0721-52-2110
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空き人数
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空き数/定員
1/9人 -
定員9人中、現在の空き数1人です。
（2024年12月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
アニマルセラピーやフラワーアレンジメント等個々の趣味や楽しみに合わせた、娯楽の支援を行っています。
グループホームでの生活でも家庭で楽しんでおられたことや今までの人間関係を継続していけるような支援を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設での従業員に対して、外部の研修及び内部の勉強会を行うことで、専門的知識を基に愛情あるケアを行えるように指導しています。
また、「生きる」ということ「その人らしい生き方」ということに焦点を当てることで、介護を受ける側と行う側という立場ではなく一緒に共生することができる環境つくりにも努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
グループホームの共用スペースを活用しての、デイサービスを行っています。1日に3名を上限とした利用者の方を受け入れています。認知症専門施設であるグループホームで行っているので、認知症対応型の通所介護となります。先で入所を検討して頂いている方が在宅での生活が可能な限り在宅生活を支援し、入所が必要になった時にグループホームへの入所へと移行することで、ご本人さんもいつも日中に通っていた場所への入所となるので、精神的な負担も軽減された状態での入所への移行が行えています。
また空き室を利用した短期利用共同生活介護（ショートステイ）も指定を受けていますので、入所する前に試しにショートステイを活用することで、もしご本人様に合わないといった場合でも見合わせることが可能です。
ご本人様にとっては終の棲家となると考えておりますので、出来る限りご本人様及び家族様に納得して頂いての入所してもらえるように支援を行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
居室代は入所日及び退所日に合わせて、月の日割り計算を行い計算を行います。食事代におきましても、家族さんと一緒に外食される予定があるのであれば、その食数分食事代より計算させていただきます。オムツ代は、使用枚数分を実費で計算させていただきます。また、個別性の高いもの（理美容代等）は立替を行いその金額を請求書にて請求させていただきます。日用品の買い物等は買い出し分の費用のみ請求させていただき、同行の費用等はいただきません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
家庭的な環境を作りのため、愛情あるケアの実践に努めています。
認知症の専門施設であるため日々の技術と知識の向上を目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の専門施設であるため医師に認知症の診断を受けた方が対象となります。
認知症状が軽度の方から重度の方まで利用をしていただいており、それぞれの生活の質を高めていけるよう努めています。