2025年01月17日14:27 公表
デイサービス りんごの木 南店
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2021年11月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
食事は、介護食士の資格を持っているプロが手作りで作っています。個人の嗜好や状態に合わせ、刻み食、とろみ食、アレルギー食などご相談に応じた対応が可能です。
入浴は、完全個人浴でプライベートを確保しています。機械浴の設備も備え、軽度者の方から要介護３～５の方にも負担無く入浴して頂けます。
サービスの質の向上に向けた取組
福祉用具専門相談員と連携し、社内・外部研修を実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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デイサービスりんごの木 南店HP
http://rinngonoki1999.wixsite.com/dayminami
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デイサービスりんごの木 南店HP
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
デイサービスを他２ヶ所、居宅介護支援事業所、訪問介護（介護タクシー含む）、福祉用具貸与も併設しています。すべての事業所で連携がしっかりとれた会社です。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代から60代まで、経験も様々な有資格者が働いております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1から要介護5のご利用者様、お歳も様々で96歳を迎えられたご利用者様もお一人で生活されています。ご自宅で、最後まで住み続けたい、この町は買物も便利で住みやすいと、地域を大切に思っておられる人たちが殆どです。現在ご利用中のご利用者様は９０歳代のご利用者も地域から来られており安心で元気の出るデイサービスです。
事業所の雇用管理に関する情報
福利厚生の状況
整骨院の無料マッサージ
その他
地域貢献・地域社会交流の為、地域のはり絵などをされている地域の方に一部分ブースを提供し展示会を開催し地域の方やデイサービスご利用の方に無料開放し見学していただけます。いきいき百歳体操や棒体操・平行棒を使用したリハビリや運動を実施し皆様に健康に元気になっていただけるデイサービスです。