2026年10月16日19:19 公表
志ふくケアプランセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/1人 -
最大受け入れ人数1人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2026年09月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「志ふく」とは、利用者や家族が安心して暮らせるよう支援し、小さな幸せを積み重ねていただきたいという思いを込めています。
介護支援専門員という仕事に使命感と誇りを持ち、利用者一人ひとりの人生や価値観に寄り添ったケアマネジメントを提供します。一人ひとりとの関わりを大切にし、丁寧で質の高い支援を心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者及び家族からの意見や要望を真摯に受け止め、サービスの改善に活かしています。また、外部研修への参加や制度改正に関する情報収集を継続的に行い、介護支援専門員としての専門性の向上に努めています。医療機関や地域包括支援センター、サービス事業所との連携を強化し、質の高いケアマネジメントの提供に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
管理者自身が継続的に研修・自己研鑽を行い、専門性の維持向上に努める.
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
利用者の安全と安心を第一に考え、事故・トラブル発生時の対応手順を整備しています。万一の場合には迅速かつ誠実な対応を行い、原因の分析と再発防止に取り組みます。また、法令遵守、個人情報保護及び業務継続体制の維持に努め、利用者が安心して相談できる事業所運営を心掛けています。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
ケアマネジメント業務に必要な記録様式を統一し、支援経過や連絡内容を適切に記録・管理しています。記録方法を標準化することで業務負担の軽減を図るとともに、利用者支援に必要な情報を漏れなく把握できるよう努めています。
ICTを積極的に活用し、介護ソフトによる記録・請求業務の一元管理及びスマートフォンを活用した情報確認を行っています。転記作業や事務負担を軽減することで、利用者及び家族との相談支援や関係機関との連携により多くの時間を充てられるよう取り組んでいます。また、電子署名の活用により利用者の利便性向上と手続きの負担軽減を図っています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
医療機関との連携が必要な方や、退院後の在宅生活を開始される方の相談にも対応しています。利用者一人ひとりの生活歴や価値観を尊重し、医療・介護・地域資源を活用した支援を行っています。