2025年01月17日14:15 公表
ビーナスクラブ姫島
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
32/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数32人です。
（2024年11月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎回、フロアプログラムを3本行い体力のある方には油圧式マシンやウォーキングマシン、エアロバイクを利用して体力の維持・向上を図って頂きます。
個別プログラムを希望される方には作成させて頂いております。
その他、青竹踏みやヨガ、イベントなどの提供しております。
国立長寿医療研究センターが開発した運動と認知課題を組み合わせた認知症予防運動＜コグニサイズ＞を導入しています。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回、ＣＳアンケートを実施し利用者様の声を聞くことでサービスの質の向上に向けた取り組みをしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様の尊厳を最大限に尊重し、自分も利用したい自分たちの家族にも利用させたいサービスを提供できる様に努めています。
比較的、若いスタッフが多く元気で明るいのが特色です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆様、とても明るくビーナスを利用される中で、利用者様同士が仲良くなり毎回のご利用でお会いできるのを楽しみにされています。
体力、筋力共に向上されている方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
①8：30～17：30
②看護師さんは9：00～16：45
（パートさんは午前のみ午後のみ勤務もあり）
賃金体系
キャリアパスに応じた、昇進・昇給制度あり。詳細は株式会社ビーナスまでお問い合わせください。
福利厚生の状況
登山部やフットサル部などクラブ活動に対して助成金あり。