2025年11月05日18:12 公表
デイサービスセンターゆたかの郷
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒597-0041 大阪府貝塚市清児1107番地の3
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| 連絡先 |
Tel：072-446-5140／Fax：072-446-8201
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サービスの内容に関する写真
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昔ながらの家が並んぶ落ち着いた雰囲気のの中にある家庭的な地域密着のデイサービスです。よろしければ 一度立ち寄って下さい。 -
酒井医療のパワーリハビリテーションです。低負荷にて生活機能訓練が出来ます。障害者・高齢者用の医療用ジムです。車の乗り降り、手を伸ばして物をとる等の動作がスムーズに出来る様訓練します。 -
午後からのレクレーションです。手や足を動かすことにより、背筋や腹筋にも負荷がかかり機能訓練となります。楽しみながら色んなレクレーションで筋力の維持、向上や他者との交流を図り、在宅での生活を支援します。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年09月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者の皆様が、ご家族様とご一緒に、健康でかつ楽しい時間を共有しあえるよう、生活するうえで必要な身体機能の維持向上及び心理的活動性の回復を目指しています。機能訓練においては、酒井医療のパワーリハビリテーションを導入し、低負荷の運動により、「楽」「軽い」と感じながらの有酸素運動や心身の活動持久力の向上、有用な物質分泌を促しています。また、午前中はパーワーリハビリの他、タオル体操・リズム体操・発声練習・嚥下体操・ボール体操・ペットボトル体操・タップダンスを行っておりますので、昼食時にはおいしくスムーズに食事が出来ます。午後から入浴し、体をリラックスさせます。おやつの時間にはスタッフも交じり雑談を楽しみながら、皆で頂いています。おやつが終われば、お帰りまでレクリエーションです。手足を使って輪投げやカーリング・タワー倒しなど、そして頭を使ってオセロ・クイズかるた取りやしりとり、早口言葉に合唱・朗読など盛り沢山、楽しみながらの機能訓練です。そして、月1回、折り紙やぬり絵など右脳を使った創作レクレーションも行っています。又、静養室の他に和室もございますので入浴後や昼食後、ごゆっくりと体を休めることが出来ます。無料体験を実施しておりますのでご一報下さいませ。（尚、入浴はリフト浴もあり、パワーリハビリは介護度に関係なくどなたでもご使用できるよう微調節の設定ができ、補助装具もあります。）
サービスの質の向上に向けた取組
毎日、お送終了後はミーティングにおいて 利用者様の行動や会話内容など 少しでも気になった事を話し合い、状態の変化にすぐに対応させて頂くと共に ご家族様にも連絡をとらせて頂き ご自宅での情報と合わせて 利用者様お一人おひとりに合ったサポートを提供出来るようにさせて頂いています。また、利用者様や家族様からの要望にも すぐ対応させて頂けるよう努力しています。感染対策においては、換気のできるエアコンを設置し、対面になる時にはパーテーションの使用、又手の消毒マスクの装着 掃除の徹底など取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事代（おやつ代含む）500円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
近隣や同市内居住のスタッフですので、地域の内容や情報を提供出来、利用者の方々にも親しみをもって頂きやすく、気さくに相談や雑談が出来る雰囲気をもっています。看護師が常勤しており、健康管理をしておりますので安心です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
酒井医療のパワーリハビリテーションを中心に生活機能訓練をしていますので、それをメインにご利用されている方が多く、午前中 体と頭の体操をし食事を摂って帰宅される方もいらっしゃいます。定員10名ですので、和気あいあいと会話も弾んでいます。又、戦争という大変な時代に青春時代をおくられてきた90代の方々が昔を懐かしみ、お互い共感しあえることも多いようでデイサービスでの初めての出会いですが、とても仲良く昔からの友のように色々雑談されています。日々の発声練習や生活機能訓練などの成果なのか、90代の方々も80代に負けないぐらい、年齢を超越してレクレーションにおいても引けを取らなず高得点をゲットしています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
個別の機能訓練の詳細
酒井医療のパワーリハビリテーションを導入しております。上肢運動、下肢運動、背筋、腹筋の運動の3種類があります。ご自宅での生活が継続出来るよう、身体機能の維持向上を図り、パワーリハビリテーションの他にも、タオル体操・ペットボトル体操・ボール体操・嚥下体操などもしております。また、認知機能の維持向上のためにも、季節あそび・手遊び・九九・しりとりボール投げ・早口言葉など色々な取り組みをしております。個別機能訓練は個々の体力に合わせて行い、集団機能訓練は利用者同士の交流を図り楽しみながら、または競いながら、終の棲家は我が家であってほしいとの目標で取り組んでおります。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）