2025年11月05日18:11 公表
デイサービスセンターきしまの里
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
(2025年10月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・食事(管理栄養士による栄養面も計算された食事を提供します。)・排泄・入浴(一般浴・ウィラー浴・特殊機械浴)・口腔・移動動作(生活機能訓練)・医療(薬の管理・処置・健康チェック・軽体操・希望者のみ機能訓練実施等)・レクリエーション(ゲーム・手芸・カラオケ・クッキング・ドライブ・歌体操・脳トレ等)・クラブ活動(カラオケ・書道・茶話会・フラワーアレンジメント)・季節行事(初詣・お花見・夏祭り・敬老祝賀会・だんじり見学・運動会・クリスマス会等)・貝塚市社協ボランティア演芸訪問・地域交流会(木島小学校生の演奏会)
サービスの質の向上に向けた取組
施設全体として各委員会やデイサービスでの月1回の会議や必要に応じて、緊急ミーティング等も開催し、業務改善に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
・特別養護老人ホーム きしまの里(ユニット型地域密着型介護老人福祉施設)
・ユニット型ショートステイ きしまの里(短期入所生活介護・介護予防)
・グループホーム きしまの里(認知症対応型共同生活介護)
保険外の利用料等に関する自由記述
・介護保険給付の支給限度額を超える介護予防通所介護サービスの利用・食材料費 500円・実施区域外への送迎・複写物の交付・日常生活必要となる諸費用実費(おむつ代、ティッシュペーパー、嗜好品など)・利用予定日の前日までに申し出が無く、当日になって利用中止の申し出をされた場合、取消料として当日 の利用料金の10%の料金をお支払い頂く場合があります。・希望者のみ散髪代:調髪2,000円、丸刈り1,800円、顔剃500円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員は、個々の人格形成に努め、言葉遣い、挨拶をはじめとした礼儀、秩序を守り、日々の業務に携われるよう努めています。
職員育成としましては、サービス提供の資質向上に向け、「やる気、知識、技術」を身につけると共に、培われた経験を活かし、タイムリーなサービス提供をモットーとして専門職の自覚を促がし、教育や能力開発に重点をおいて取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護度1~5までの方がご利用され、利用者の心身の状況を踏まえ、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、さらにご契約者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図る為に必要な日常生活の世話及び機能訓練などの介護その他必要な援助を行い、又、ご契約者一人ひとりの意志及び人格を尊重し、常に契約者の立場に立ち契約者本位のサービス提供に努めます。