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大阪府

デイサービスKサポート

記入日:2025年10月20日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒597-0054 大阪府貝塚市堤1丁目28番8号 
連絡先
Tel:072-486-8686/Fax:072-486-8686
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/18人
  • 最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2024年12月14日時点)

サービスの内容に関する自由記述

貝塚市のKサポートでは、利用者様が住み慣れたご自宅で元気に過ごせるよう機能訓練を中心としたサポートを行っています。機能訓練特化型のデイサービスになります。上肢・下肢の筋力低下予防にむけた機能訓練を利用者様お一人お一人に提案し利用者様が無理されることなくリハビリに取り組んでいただけるようにしています。一年に2回になりますがリハビリの評価もしております。又認知予防に効果的なツールを沢山ご用意しており、脳の活性化に向けた取り組みも行っております。入浴もあり、リフト浴もありますので安心してご入浴して頂けます。サ-ビス提供時間は3~7時間になり、昼食提供も可能です。

サービスの質の向上に向けた取組

日々ご利用者様のニーズに応じた良質なサービスを提供するために介護職員が介護技術・コミュニケーション能力・協調性・問題解決力・観察目と判断能力・マネジメント能力向上に努めることを目標に年間を通して研修を行っております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護福祉士の資格を取得しているスタッフが多く、また常に看護師も勤務しております。
経験豊富で、常にご利用者様の事を一番に考え、ご利用様が気持ちよくリハビリができるよう心がけております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

サ-ビス提供時間が3時間の方が多く介護度も介護1~2の方が多いです。又明るくお元気な女性の方が多く「Kサポートにきてリハビリして動きやすくなった」「デイ来るのが楽しみ」とのお声がよく聞かれます。通っていただけると、お友達もでき楽しくお話されている場面もよく見かけます

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書