2025年01月16日17:40 公表
あかつき居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/175人 -
最大受け入れ人数175人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2021年11月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険のサービスはもちろんのこと、介護保険以外の内容についてもご利用者、ご家族の方々のご相談に関して、できる限りお答えできるように対応させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内研修や病院や保健所、、医師会、包括、介護支援専門員協会が開催する研修等に参加し自己研鑽に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、特別養護老人ホーム
保険外の利用料等に関する自由記述
担当地域外の利用者に対する交通費以外は、保険外の利用料は一切ありません。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症ケア、障害福祉サービス、難病、精神疾患等の各種研修会に参加し資質向上を目指しています。幅広い視点からのサービス提供を行い何事にも丁寧に対応させていただきますので、お気軽にご相談下さい。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご依頼があれば、定員等特別な事情がない限り対応させていただいております。