2025年02月19日10:01 公表
居宅介護支援事業所公道会
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/75人 -
最大受け入れ人数75人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年02月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
病院附属の介護支援事業所なので入退院を切れ目なく行い、退院後のリハビリや看護などのサポートをしています
サービスの質の向上に向けた取組
公道会病院の主治医やリハビリと連携し利用者様、家族様の満足向上を図ります
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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併設されているサービス
公道会病院デイケアセンター、訪問看護などと連携し、入退院を切れ目なく援助します。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外は扱っておりません
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
病院附属の介護支援事業所ですので医療連携を重視しています
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
公道会病院近辺の地域の方や入退院や通院されている患者様が多い
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時出勤。昼休憩1時間。17時半退勤。日祝休み＋月3日
賃金体系
他事業所の平均と同様
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇制度あり。