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受け入れ可能人数

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サービスの質の向上に向けた取組

取組に関係するホームページURL

• 会社概要
  https://www.threes-jp.com/company/

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

私たちは、介護を「人と人とのつながりを大切にするお手伝い」と考えています。利用者さまやご家族の小さな願いや想いを大切にし、その想いを日々の生活の中で形にしていくことを目指しています。支えてくださる職員や地域の方々と共に歩みながら、やさしさとあたたかさを持って、一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。ここに、私たちの企業理念をご紹介いたします。

●企業理念

「想いを形にする会社」

仕事を通じて、お客さまの優しく温かい想いを形にすることを使命とし、以下の３つを大切に事業を行います。

①利用者さまの主体性
介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつまでも主体的で自立した生活を営むことが出来るように、受容（優しさ）と共感（温かさ）の心でケアをしていきます。また利用者さまの主体性を促すサービスを創造し、新たなサービスを提供していきます。

②働き手の経済的豊かさとやりがいの両立
楽しいけれど大変な仕事である介護職。働き手が、輝やくことができない職場ではいけないと思っております。経営の効率を高め・IT化を徹底することで必要のない労力を省き、職員に利益を還元します。

③三方よしの精神
「売り手によし、買い手によし、世間によし」の三方よしの精神で、職員、利用者さま（家族さま）、社会にとって良いサービスを提供し続けます。


●ゆうおんケアの考え方

１、 物事において信頼関係がすべての土台です
２、 チームで成果を出します。主語は“私”ではなく“私たち”です
３、 人生は自己評価。仕事は他者評価です。
４、 「知ってる」「できる」ではなく。「やっている」ことが重要です。
５、 プロとして選択肢をご提案し、選んで頂きます
６、 Win-Win　or NO Deal　
７、 人を責めず、仕組みを改善する
８、 「これからどうするか」を常に考えます
９、 スピードを大切にします
１０、 再挑戦可能な範囲で、挑戦し続けます
１１、 「感謝」を言葉と行動で伝えます
１２、 ユーモアをもって笑顔で生きる

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

月に１度以上会議を実施。
ただ、会議で決めることより常日頃スピード感ある意思決定をできるように、日ごろのコミュニケーションを重視しています。

併設されているサービス

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