2025年11月05日18:07 公表
シェイクハンズ
| 介護サービスの種類 |
福祉用具貸与
|
|---|---|
| 所在地 |
〒574-0015 大阪府大東市野崎3丁目2番18号 203号室
|
| 連絡先 |
Tel：0728131408／Fax：0728131409
|
サービスの内容に関する自由記述
地元に根付いたサービス(供給・速度・安心)を目指し活動しています。
また、提携卸業者との連携により、福祉用具消毒等の点検やスムーズな納品を行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
提携卸業者との連携により、迅速な対応を可能にするスキームを構築しています。
また、各種研修により、サービスの安全度・満足度を高める働きを定期的に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
経営理念
人を思いやり 人の価値を高め 人の夢の実現に貢献する 全ての人に前進を - 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
研修料金補助制度あり
資格取得による昇給制度あり
定期的なミーティング・会議または面談あり
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
応相談
応相談
応相談
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
健康診断あり 休憩室設置
マニュアルあり
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
共有フォルダ等の活用
支給あり
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
面談等
研修等
会議・研修等
併設されているサービス
特定福祉用具販売
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護に限らず、生活全般に係るサービス業務経験のあるスタッフが在籍しております。
福祉用具のご相談以外のお悩み事にも柔軟に対応いたします。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現在ご利用者様にご利用頂いている福祉用具のほとんどが手すり・ベッド・車いす・歩行器になります。
ベッドのご使用比率が高めです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～金曜日 8時間労働休憩あり
休暇制度の内容および取得状況
有給制度あり
福利厚生の状況
確定拠出型年金制度あり