2025年12月08日15:35 公表
ケアプランセンター喜珠
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒558-0033 大阪府大阪市住吉区清水丘3丁目2番地15号 エヴァ―マンション101号
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| 連絡先 |
Tel：06-7163-7211／Fax：06-7163-2724
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年10月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
多少生活内容が不規則であっても自分らしく生活しているのであればそのスタイルを尊重し、出来る限り自立度を維持させながらご本人の満足のいく生活ができるように支援しております
特に医療機関や施設からの退院・退所後の生活については終末期を含め満足した生活ができるように各関係機関と連携を図り支援出来るように特に力を入れています
サービスの質の向上に向けた取組
サービス事業所や医療機関などとの連携を密にし、報告、相談の機会を増やす事でより良いサービスに取り組むようにしている。
外部研修等に積極的に参加し、知識の習得、情報収集をおこない利用者に不利益のないサービスの提供ができるようにしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
近隣居宅介護支援事業者と共同での定期的な研修を実施している
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
年に1度地域住民との交流会への参加により顔の見える関係を重視
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男女費は概ね同数であるが年齢は後期高齢者が多い。認知機能低下・医療対応が中心の利用者割合は高い傾向にある。また独居者は多い。