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大阪府

2025年01月17日14:17 公表

アシストケアサービス

記入日：2024年12月16日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒544-0033　大阪市生野区勝山北三丁目15番13号　
連絡先
Tel：06-6711-3456／Fax：06-6711-3222
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    240/250人
  • 最大受け入れ人数250人中、現在の受け入れ可能人数240人です。
    （2024年12月16日時点）

サービスの内容に関する自由記述

介護保険の申請代行や介護保険に関するあらゆる相談、手続き等を行ないます。
一人一人の生活スタイルを尊重して、自立を支え、満足していただけるサービス提供を行います。

サービスの質の向上に向けた取組

主任ケアマネ3人を含む7人のケアマネが在籍しています。毎週、定例会議を開いて各ケアマネの担当利用者様の支援方法について、、一人の視点ではなくいろいろな経験を持ち寄ってより良い支援を行えるように意見交換を行っています。
各ケアマネジャーは個別研修目標、研修計画を策定して年間を通じて研修機会を持つようにしています。
また、多職種、多機関との連携が円滑に図れるように地域の医療、福祉のネットワーク作りに積極的に参加しています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築

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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

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  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施

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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

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生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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併設されているサービス

訪問介護（介護予防訪問介護）、通所介護（介護予防通所介護）、福祉用具貸与（介護予防福祉用具貸与）、特定福祉用具販売（特定介護予防福祉用具販売）,訪問看護（介護予防訪問看護）、看護小規模多機能型居宅介護.短期利用などの介護保険事業や、介護タクシー、住宅型有料老人ホーム、など多種多様なサービス事業所を併設しています。

保険外の利用料等に関する自由記述

介護保険対象外のサービスは自費でのサービス利用のご案内もいたします。
まずはご相談ください。できるだけ対応いたします。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当事業所には、現在７名のケアマネジャーが在籍しており、介護に関するあらゆる相談受け付けています。資格は、介護福祉士、社会福祉士などの有資格者で、必要に応じてお互いに協力しながら、一人ひとりにあったベストのプランを作成致します。主任ケアマネ3名在籍しており、スタッフ全員が介護経験をもち、人生経験豊富で明るく真面目な性格です。利用者様や家族様の立場や意向を尊重しながら、専門性を持ってアドバイスをさせていただきます。また、利用者様が笑顔で生活することができるように応援してます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援1から要介護５までの利用者様がいらっしゃいますが、要介護３以上の中重度の利用者様が４割を超えています。
少しのお手伝いで十分、自立して生活できる方、独居でお手伝いがたくさん必要な方、医療の必要性の高い方。外出機会を確保したい方、リハビリをしっかり行いたい方など様々なニーズをお持ちの方がいらっしゃいます。一人一人のニーズに沿った支援を行っています。

ケアの詳細（具体的な接し方等）

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