2025年11月12日11:09 公表
日本介護医療センター
サービスの内容に関する自由記述
利用者様やその家族様が望む生活を実現させ、満足していただけるよう利用者様に最適な福祉用具のご提案をさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修等への参加に加え、従業員が講師となり内部研修等を定期的に開催し、業務知識向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
日本介護医療センターにて、居宅介護支援・訪問介護・予防訪問介護・を併設しており、特定施設入居者生活介護の運営も行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様とご家族様のご意見・ご意向を汲み取り、心身の状態の把握に努め、住環境を考慮した適切な福祉用具の選定・提案を行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
法人が運営する住宅型有料老人ホーム等に入居されている利用者様への福祉用具貸与が中心ですが、事業所周辺の在宅にお住いの利用者様への福祉用具貸与も積極的に行っています。