2025年01月16日17:06 公表
ケアプランセンター コネクトひらかた
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の状態を確認させて頂き、ご自宅で生活をして頂くにあたって今、何が必要かを確認させて頂きながら支援をさせて頂いています。
その人がその人らしく生活をするために何が必要か確認をしながら、ご本人が生活に目標を見つけて頂ける様な関りをさせて頂いています。
サービスの質の向上に向けた取組
枚方市地域包括支援センターで行われる法定外研修や枚方市介護支援専門員協会.大阪介護支援専門員協会の研修に参加し、知識を深めています。
職場内でも、週に１回合同ミーティングに出席し、訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士との勉強会にも出席しています。
多職種と関わる事で、知識を深めることは、もちろん個人でも勉強会に出席し、幅広い知識を得ることで、業務に活かすことができ、向上に向けた取り組みを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
訪問看護ステーション
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員として18年、経験をしてきました。
大阪市内でのケアマネージャーの経験を活かし、枚方市内でもご利用者様の自立支援に向けた企画を立てれるようにして、ご利用者の笑顔が見れるような関わり方を目指しています。
ケアマネージャーになる前は、特別養護老人ホームやデイサービスで経験をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援の方から要介護の方まで、すべての方に対応をさせて頂いています。
ご利用者様の中には、認知症場の方や高齢になった事により外に出なくなり、身体機能や精神的な気分の落ち込みが見られる方もいらっしゃいます。
年齢を重ねた事で、できなくなった事が目の前に出てしまう方が多くいらっしゃいます。その人がその人らしく生活が出来る様にそのかたそのかたに関らせて頂いています。
昔のような元気な姿を取り戻して、ご自身が出来る楽しみを見つけて頂けるような対応をしています。