2026年06月08日12:11 公表
LOVEエンパワードRadio訪問介護
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
「愛とエンパワメント」を経営理念とし、障がい、認知症などハンデを抱える人々にやさしく目線を合わせて、接することをモットーとしています。
社長が会長でもある自殺予防の黄色りぼん寄り添い協会とも連携し、地域でのイベントを開催し、地域の振興、福祉の向上に寄与できるよう、取り組んでいる。当事者目線で考え、あたたかいケアによって地域課題が解決できるよう、地域に貢献できる事業所としていく。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
障がい、認知症などハンデを抱える人々にやさしく目線を合わせて、接することのできるスタッフを採用しています。代表の友人を積極的に採用し、慎重に人選されたスタッフで構成されています。
社長が会長でもある自殺予防の黄色りぼん寄り添い協会のボランティアスタッフを積極的に雇用し、当事者目線で考え、あたたかいケアによって地域課題が解決に一緒に取り組めそうな士気の高いスタッフを採用している。
訪問看護の併設していることから、清潔動作等看護師が介護技術について後方支援しやすい環境にあり、介護技術も日々鍛錬できるスタッフを採用している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
障がいのある高齢者、内科疾患を抱え、闘病している方、がんなどのターミナル期にある方など様々な利用者を受け入れている。