2025年01月17日13:49 公表
訪問介護事業所ガーデン天使ノア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
出来るだけ皆様のご要望にお応えいたします。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
さまざまなサービスの出来るヘルパーがいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
その他
介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを取得しています。
処遇改善に関しては賃金改善のほか、当事業所を含むガーデン天使全体で下記のような取り組みを行っています。
①資質の向上・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者は、受検費用の貸付制度が利用できる。より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対して喀痰吸引、認知症ケア研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための勤務調整等により職員の確保を含む）を行います。
②労働環境・処遇の改善・スタッフ会議でのグループワークやミーティング等により職場内コミュニケーションの円滑化を図り、事業所間・職種間交流を深め、個々の介護職員相互の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善につなげます。
・健康診断、ストレスチェックを通して、また職員間同好会（セラの会）開催・参加促進によりこころの健康等、精神的な悩み等の発見とケア等健康管理面を強化、職員休憩室・分煙スペース等の確保を行っています。
③その他・非正規職員から正規職員への転換を就業規則にも記載、これまでに数名の転換者があります。
・職員の増員により業務負担の軽減を図っています。