2025年01月17日13:46 公表
中谷ケアプランサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
その方にとって豊かな生活を送れるようにお話をたくさん聞かせて頂いております
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
リハビリテーション颯大阪北、リハビリテーション颯新北野、井高野福祉用具センター、明治ケアセンター
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
10年以上のベテラン介護支援専門員とデイ及び訪問介護の経験を併せ10年以上の経験豊富なケアマネが支援させて頂きます。
利用者の目線に立ち親身に介護支援させて頂きます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご自宅で介護支援を受けながら自立した豊かな生活を送られている方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日：９時～１８時
休日：土、日、祝日、８月１３日～１５日、１２月３０日～１月３日
離職率
０％