2025年01月16日17:12 公表
医療法人清水会もりぐち清水会病院通所リハビリテーションセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
レクリエーション・おやつ・テレビはございません。
日中は、身体を積極的に動かす活動を中心とした個別プログラムです。
個別リハビリ＋入浴・食事・マシントレーニング・自主トレ・卓上での活動（書字・ｽﾏﾎ/ﾀﾌﾞﾚｯﾄ/PC操作・製作・握力運動）・集団体操・小集団体操・家事訓練
を中心に過ごしていただきます・
サービスの質の向上に向けた取組
団塊の世代・団塊の世代以下に向けた支援に力を入れています。
社会参加・活動・就労復帰に直結するサービスを日々模索して提供しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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定休日の土日以外に加えて、交代で月のうち2日は有休などで平日に休みをとっていますので、
月10～12日程度は休めています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士2名・作業療法士2名・看護師2名が在籍。
常勤介護職員は全員が介護福祉士。
管理責任者は介護福祉士兼社会福祉士。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
50代4名・64歳以下4名。74歳以下8名と若い方も多くご利用中。
社会参加や就労復帰を目標にデイケアご利用です。
出来るだけ高齢者感の雰囲気を減らした運営に心がけていますのでどの世代の方にも利用しやすい環境です。