2025年07月08日16:42 公表

介護サポートベアー

記入日：2025年02月12日

介護サービスの種類	訪問介護
所在地	〒557-0025　大阪府大阪市西成区長橋1-4-7　今宮スカイハイツ701号地図を開く
連絡先	Tel：090-3837-5600／Fax：

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年02月10日時点）

サービスの内容に関する自由記述

利用者が必要とすることを聞き、ケアマネとスタッフが検討をします。優先順位を決め、その利用者の機能が低下しないように計画を決め利用してもらいます。
気軽に内容のことは聞いてもらえたら、話してもらえたらと思っています。

サービスの質の向上に向けた取組

利用者にあった、残存機能の低下、体力、筋力低下、その他、ただ仕事をして時間だけをこなすのではなく、状況に応じて対応ができるとか、利用者の状態により声かけをして、
提案(助言）により、楽しく、向上心を上げれたらと努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

腰痛を含む心身の健康管理

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

気軽に話せる方が多いと思います。計画以外の事や、見直しに関しては、気軽に話していただけたら柔軟に対応も可能かと思われます。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

残存機能の低下を防ぎたい、体力や、筋力の低下を防ぎたい、と、言われる方が多く、計画以外にも時間があれば行動をする様な方が多く、ヘルパーと気軽に話したり、どこかに行ったりと気さくな方が多いです。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

常勤以外は、希望時間を参考に、勤務時間を決定します。希望曜日の定休を決めます。（ただし、状況により異なります。）

常勤勤務希望者は、希望定休日を決め、規定する時間内で勤務します。（状況により異なります。）
又は、訪問時間のみの対応も可能です。

賃金体系

研修期間があります。詳しくは問い合わせにより、面談時に解答します。

休暇制度の内容および取得状況

面談時に解答。

福利厚生の状況