2025年01月17日13:44 公表
サザンカ介護サービス
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目14番35号
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| 連絡先 |
Tel：06-7163-6783／Fax：06-7162-7187
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様やご家族様のご意見ご意向に沿い、ケアマネジャーが作成された計画書を基にご利用者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう訪問介護計画（介護予防訪問介護計画）を作成し、お一人お一人の計画に沿って、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたるサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
日々の状況把握を申し送りやミーティング等で情報の共有に努めると共に、介護サービス提供時の手順の均一化や技術や知識の習得を行う事でサービスの質の向上を常に目指していきます。また、様々な状況に応じ迅速な対応をいたします。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用においても、担当ケアマネジャーとご相談のもと自費サービスを行っております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
充実した研修制度で、サービス提供責任者・訪問介護員 共に質の高いサービスが提供できるよう日々努めております。また、利用者さま個々の適切なケアを提供するため、スタッフ間での正確な情報の共有を大切にしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
いろいろな環境や年齢の方が暮らされています。利用者さまに寄り添い利用者さま本位の姿勢を持ち業務をおこなっております。