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大阪府

ケアセンターウィズ

記入日:2024年12月05日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目14番15号-603号 
連絡先
Tel:06-6599-8493/Fax:06-6599-8494
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。

サービスの内容に関する自由記述

認知症の利用者の方には、それぞれ個性が特にありますので、よりそった介護を行っています。
それ以外の介護の利用者の方には、その都度利用者の希望を聞きながら、介護を行っています。

サービスの質の向上に向けた取組

報連相を常に行い、管理者以下、毎月利用者に関する会議を行い、利用者が何を求めているかをいつも考えるようにしています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • -

  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

併設されているサービス

-

保険外の利用料等に関する自由記述

-

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

事務所の雰囲気もよく、和気あいあいと仕事を行っています。その中でも、常に利用者のことを考えることをしている従業員ばかりです。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

認知症の利用者が多く、みなさん明るい認知症の方ばかりです。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

月~金9:00~18:00(正社員)
非常勤はシフト制

賃金体系

非常勤は、生活援助が時給1,300円、身体介護が時給1,800円、処遇改善手当は時間数×10円
正社員は、基本給18万、介護福祉士手当5千円、処遇改善手当15,000円~

休暇制度の内容および取得状況

非常勤は、シフト制
常勤は、シフト制による週休2日を確実に取得しています。

福利厚生の状況

健康診断・インフルエンザ予防接種の費用は、会社持ち

離職率

離職率は0%

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規定
重要事項説明書

相談窓口等

相談窓口