2025年01月16日16:53 公表
グループホーム アキラ
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒576-0022 大阪府交野市藤が尾６－４－１
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| 連絡先 |
Tel：072-892-5241／Fax：072-892-5138
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空き人数
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空き数/定員
2/15人 -
定員15人中、現在の空き数2人です。
（2025年01月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
２か月に１回ご家族様へ入居者様の様子をお手紙【アキラだより】と写真を添えてご報告しています。
桜鑑賞・菖蒲園での散歩・敬老会・年に一度のＧＨ合同レク等ではご家族様にも参加していただける内容を企画しております。
サービスの質の向上に向けた取組
ご家族様から頂いたアンケートをスタッフにも開示しサービスの向上に努めています。
市で開催していただく虐待・成年後見人等の色々な研修にはスタッフを多く参加できるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
毎月の行事は、スタッフ全員で発案・準備・企画しスタッフ同士で助け合いながら行っています。
入居者様の情報共有については、定例会議はもちろんの事、スタッフ間で行事や研修等を通して共有している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢84.5歳。テーブル拭き・お盆拭き・洗濯たたみ・洗濯干し・畑の草抜き、収穫等、入居者様が楽しんでしていただけるようスタッフは支援し
入居者同士の会話が弾むのが日常的にみられる。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
① ７：３０～１６：３０
② ８：００～１７：００
③ ９：００～１８：００
④１７：００～翌朝９：００
賃金体系
無資格 ：１，１１４円～
ヘルパー２級：１，１３３円～
介護福祉士 ：１，１５３円～
休暇制度の内容および取得状況
育児休暇
介護休暇
産休
有給休暇
特別休暇
福利厚生の状況
食事代補助
資格取得
離職率
２１％＝４人÷１９人×１００
２０２２年１０月１日時点