2025年10月29日16:45 公表
トップケア万葉訪問介護センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔と寄り添いをもとに、スタッフ同士の連絡を蜜に協力しながら、日々より良いサービスに努めています。
そして、年間の個別研修計画に基づき、日々スキルアップにも努め、20項目のクレドを掲げる事で、人として社会人として行動し、社内研修を通じ理念の新党を図っています。特に、「心に寄り添う介護を行う」事を、モットーにしています。
また、働くスタッフの心のケアも含め、一人で抱え込まないよう、情報共有し、相談しやすい職場作りを目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
近年、障がい福祉サービスに介護サービスを併用する方が増加し、一人ひとり違う「その人なりの介護」が求められています。
同時に、利用者本人の介護にとどまらず、家族等を含めた周囲の人間関係の影響を受ける現状があります。
介護サービスの提供だけではなく、インフォーマルサービスの利用も考慮のうえ、地域、あらゆるサービスとの連携を蜜にケアを目指しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
09：00～18：00
＊フレックス（早退・遅刻・中抜け等）を活用し、学校行事や家事都合などを考慮しながら働けます。
従業員のワークライフバランスを大切にしています。特に、子育て中や親の介護中の方々に好評です。
賃金体系
【サービス提供責任者】
基本給：173,330円/月
処遇改善手当：25,000円/月
ベースアップ支援手当：6,000円/月
役職手当：5,000円～10,000円/月
資格手当：8,000円～15,000円/月
時間外固定手当：31,346円～66,154円/月
※時間外固定手当は、固定残業手当（20時間相当分）として支給、20時間を超えた場合、差額を追加支給する
ひとり親家庭就学援助手当：5,000円/月
【訪問介護員】
基本給：173,330円/月
処遇改善手当：25,000円/月
ベースアップ支援手当：6,000円/月
資格手当：5,000円～8,000円/月
ひとり親家庭就学援助手当：5,000円/月
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制
福利厚生の状況
社会保険料：健康保険、介護保険、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
その他法定福利：健康診断費用補助、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種費用補助、制服貸与、通勤手当、ひとり親家庭就学援助手当
離職率
（離職率）：6％
（内訳）：1年間の離職者数が4人、1年前の在籍者数が58人
（計算式）：6％ ＝ 4人 ÷ 58人× 100
2025年9月末時点
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所の雰囲気
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