2025年01月16日16:37 公表
ケアプランセンター奏
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒561-0875 大阪府豊中市長興寺北3丁目3-3 アルテハイム緑地公園２０８号
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| 連絡先 |
Tel：06-6842-7332／Fax：06-6842-7386
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/200人 -
最大受け入れ人数200人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年11月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅介護支援事業所としてのケアプラン業務を実施しています。
特色としては訪問の回数を月1回に限らず、必要なだけ実施することにしています。特にサービスの開始直後は利用者様もなかなか落ち着けない期間ですので、サービスの利用などが安定するまでは密な連絡を取りつつ対応させていただいております。
ご家族の生活パターンにもできるだけ沿う形での訪問や連絡調整も実施しております。
また、豊中市の介護サービス事業者様の情報をできるだけ集め利用者の皆様へ適切に紹介できるように常に見学や資料収集も行っております。
サービスの利用につながらずともお気軽に相談していただけるような事業所です。
サービスの質の向上に向けた取組
各ケアマネが介護・医療などの研修に常に参加し知識情報の収集に努めております。
また、地域の会議にも参加し地域の一員としての役割も担えるように努力しています。
弁護士とも連携しており、相談支援が多角的に行えるよう体制を整えています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様の立場に立ってお話を聞くことをモットーとしています。些細なことでも相談して頂ける身近な存在のケアマネージャーを目指しています。皆様が望む生活の実現に向けて、二人三脚で伴走できるよう努めております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居の方、独居でも家族親類が遠方の方、独居で認知症の方などの在宅が困難となりつつある利用者の方も多く担当させていただいてきました。様々な機関との連携の元、すべてケースバイケースにて対応させていただいております。
要支援の方から要介護５の方まで幅広くその方の望む生活を維持できるよう支援させていただきます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日9：00～18：00
土曜・祝日 交代勤務
賃金体系
社内規定による
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇あり。
12/29～1/3は休み
福利厚生の状況
社会保険あり。
雇用保険あり。
年一回健康診断あり。
忘年会は社員無料参加。