2026年05月25日10:43 公表
特別養護老人ホーム 豊中千寿園
サービスの内容に関する写真
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施設外観 -
施設内部 -
共同居室
空き人数
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空き数/定員
2/100人 -
定員100人中、現在の空き数2人です。
（2024年05月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ユニットケアを行っているがまだまだ不十分な部分もあり、スタッフ一同ケア内容の充実に取り組んでいます。入居者様のお誕生日などはご希望によりサーカスを見に行かれたり、古都の見学にも行かれています。施設屋上には花壇が多くあり四季折々の花のお世話をボランティアに皆様とともに入居者様も楽しんでおられます。
サービスの質の向上に向けた取組
サービス向上委員会などの委員会活動を通してサービスの質の向上に取り組んでいます、また、基本的なケアの向上のために月一回の勉強会を実施しケアスタッフのケア向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
福祉を通じて、豊かな地域社会に貢献する。
豊中千寿園は豊中市の北に位置し、阪急電鉄豊中駅・北大阪阪急行桃山台駅からもバスで10分と、とても便利な場所にあります。周りは緑が多くスーパーや商店などの生活に密着した施設もすぐ近くにあり、ご利用者のご家族や、地域の方々、施設を支えてくださるたくさんのボランティア（傾聴ボランティアやレクリエーションのボランティア）の皆さんが集まる、市民に開放された施設です。
職員は看護師・介護福祉士やケアマネジャー等の有資格者も多く、働きながらスキルアップを目指す職員も大勢います。来年からはベトナムから3年後の介護試験合格を目指す青年達が一緒に働く予定で、施設も公私にわたり、積極的に職員が主体となり指導する等支援をしています。職員研修は年12回、他に事故防止・褥瘡対策・感染症対策などの各委員会がありテーマ別に研修を行っています。また、働きながら収入も確保できる資格取得支援制度もあります（施設規定あり）併設のデイサービスは定員18名で個人（その方）の意向に沿ってのサービスやレクリエーションを提供しています。
お風呂の一般浴は大きく銭湯の様で皆様には好評です。また、介護度が高く入浴の介助が必要な方は別室の機械式の浴槽（椅子式）で入浴していただきます。食事は施設の厨房にて調理し、あたたかいできたてをご賞味していただけます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員の男性比率が高く（他の施設と比較して）、女性職員中心の介護より体力的な余裕があるため安心・安全な介護を行えている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ユニットケアの為ゆったりとした時間を楽しんでおられ、家族様の訪問も多く楽しんでおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
当施設ホームページをご覧ください。
賃金体系
当施設ホームページ及び求人サイトをご覧ください。