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大阪府

ビジョンサポート

記入日:2025年02月13日
介護サービスの種類
福祉用具貸与
所在地
〒561-0817 大阪府豊中市浜3-18-3-1 
連絡先
Tel:06-6335-2350/Fax:06-6335-2351
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

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サービスの内容に関する自由記述

福祉用具の品揃えが多いため希望に対応できないことがほとんどなく、事業所近隣数か所に協力工場があるため納品対応が早く満足度が高い。

サービスの質の向上に向けた取組

定期的に自己研鑽のための学習機会を設け、製品知識を増やすためにもメーカーによる商品研修会を開催している。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、居宅介護、移動支援

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

訪問看護を併設していることにより医療依存度の高いご利用者への対応や選定が素早く的確である。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

訪問看護を併設していることにより医療依存度の高いご利用者が割合多い。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

9:00~18:00

賃金体系

23万~

休暇制度の内容および取得状況

土日祝完全休み
年間休日120日

福利厚生の状況

研修制度あり …新人研修など
賞与(夏と冬で年2回)
昇給(年1回)
社会保険完備
健康診断あり
交通費支給 (車バイク通勤OK/駐車場無料)
産休制度取得実績あり
制服貸与
転勤なし
屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
【感染症対策】 皆さんの健康を第一に考え、 下記対策を徹底しております。

離職率

0%

ケアの詳細(具体的な接し方等)