2025年01月16日16:38 公表

ユーアイケアプランセンター

記入日：2024年11月29日

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

居宅サービス事業所を併設していないので提供事業所が偏ることなく、利用者の希望に沿えるようにサービスを提案し、組み合わせます。

社内研修、地域の研修などに積極的に参加し、毎週のケアマネ会議で情報共有を図っています。
担当の事例も抱え込まず、会議で共有することで提案の幅が広がり知識を得る事が出来るようにしています。
年2回社内ケアプランチェックを行い、個々のケアマネのプランに対するアドバイスを行います。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

40代、50代、60代の幅広い年代で女性ケアマネ、男性ケアマネが在籍しています。新人ケアマネ以外の3人は在職年数が６年～10年で2人の主任ケアマネが在籍、グループホームケアマネ経験者、小規模多機能型居宅介護ケアマネ経験者、養護老人ホームケアマネ経験者もおり、様々な事例の経験を積んでいます。