2025年11月12日11:01 公表
居宅介護支援事業所 藤ミレニアム
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/122人 -
最大受け入れ人数122人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2025年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅、施設に限らず、利用者本人の希望に沿い、希望の充実した生活が送れるような支援を心掛けています。
最近は看とりに関わる事も多く、人生の最期に関わる重要な仕事である事を深く認識し、利用者様、家族様が少しでも悔いなく、納得のいく過ごした方ができるよう、医療機関との密な連携、関係者との情報共有、専門職からの情報提供など多岐にわたり、利用者様の希望に役立てられるような知識向上を日々心掛けています
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修以外にも、内部の専門職からの情報提供、また介護支援専門員同士での情報共有、意見交換を常に行なっています。
サービスの質、プランの質を向上し利用者様、家族様に喜んで頂くには、より多くの経験、情報共有、知識共有等必要だと感じています。
今後も利用者様、家族様により多くの情報を提供し、より良い支援を行なえるよう、施設内、施設外と関わり知識を増やし、人間性を向上できるよう努力していきたいです
- 取組に関係するホームページURL
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藤ミレニアム
https://www.fuji-m.net
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藤ミレニアム
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
併設事業所
・特養 定員90名 ・短期入所生活介護 定員5名 ・通所介護 35名
各事業で常に情報共有行ない、利用者様に安心し介護サービスを利用して頂いています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験年数5年以上介護支援専門員3名、内主任介護支援専門員2名。とても明るく、話やすい経験豊富な人柄のスタッフです。
利用者様、家族様の希望を実現したいと、各関係機関と連携を深め、施設内の専門職とも情報共有し、日々知識向上に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
大淀区役所の跡地という事もあり、地域の方に親しまれています。昔から当施設にボランティアなどで通って下さっていた方も多いです。
明るい社風の為、利用者様も自然と明るくなり、気軽に相談に立ち寄る方も多いです
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～17：00
賃金体系
社会保険労務士に関わって頂き、労働条件の適正化や労務管理の改善に取り組んでいます。
能力、人事考課に合わせた、賃金体系の明確化に努め、雇用側と働く側の双方のストレスを軽減し成長意欲をもって働ける仕組み作りをしています。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日日数108日 （夏季休暇3日 冬季休暇2日含む）
年次有給休暇制度あり 有給取得率 8割超（正社員）6割超（非常勤職員）
介護、育児休暇制度あり
福利厚生の状況
保険、健康保険・雇用保険加入
年金、厚生年金加入
財産形成貯蓄
資格取得支援
大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入
食事補助 1食250円又は、月5000円負担
クラブ活動、実業団の補助
離職率
5年定着率100%（正社員）