2025年01月16日16:20 公表
でいるーむ・かがやき
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒582-0007 大阪府柏原市上市三丁目13番16号
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| 連絡先 |
Tel：072-973-5106／Fax：072-972-3688
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2024年12月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1日の定員が10名のアットホームな雰囲気の小規模ディサービスです。
在宅での介護を必要とされている方を対象に入浴・機能訓練・レクリエーションなどのサービスを提供し、ご家族の負担軽減や、利用者様の自立を支援し日々、その方らしく楽しく過ごすことが出来るよう心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
グループホーム、訪問介護
保険外の利用料等に関する自由記述
食事代・おやつ代込みで550円
レクリエーション費・写真代で実費が必要なときは請求します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性スタッフばかりのディサービスで、笑顔をモットーに利用者さんと毎日ふれ合っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
何事にも意欲的な方が多く、個人の手作業を一人一人工夫されたり、他者との会話を楽しまれたり、しっかりされた方が多くご利用されています。