2025年03月31日16:53 公表
ヘルパーステーションまりも
介護サービスの種類 |
訪問介護
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所在地 |
〒582-0005 大阪府柏原市法善寺2丁目1番地8号 ISE-Grand堅下sta101号室
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連絡先 |
Tel:072-970-5555/Fax:072-970-5305
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/14人 -
最大受け入れ人数14人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2025年03月05日時点)
サービスの内容に関する自由記述
身体介護が必要な方は3人、生活援助が必要な方は4人、同行援護の方が1人おられます。
サービスの質の向上に向けた取組
月1でヘルパー研修会を開いています。
参加できない方には資料を配布したいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険に該当しないサービス等において、自費サービスを提供しています。
身体介護サービス 30分未満2,000円 1時間未満3,000円
生活援助サービス 30分未満1,000円 1時間未満2,000円
通院介助サービス 30分未満1,000円 1時間未満2,000円
1時間以降は一律15分単位で500円いただきます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の方は現時点ではおられません。
訪問時、活気もあり、ヘルパーに対して話し相手を求めておられる方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日9:00~18:00
土日祝・年末年始(12/28~1/3)
賃金体系
時給1,114円+処遇改善手当(200円~400円)
資格手当 130円(時給)
移動手当100円(30分未満の移動1回に付き)
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇6か月継続勤務した場合から発生します。
福利厚生の状況
健康保険、厚生年金、特別休暇、健康診断
離職率
なし
ケアの詳細(具体的な接し方等)
その他
法人全体の離職率
なし