2025年01月16日16:21 公表
喜志菊水苑デイサービスセンター
サービスの内容に関する写真
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夏祭り「ヨーヨーすくい」での一枚。
皆様、懐かしさもあり真剣に釣って、取れたら喜ばれておられました（笑） -
天気のいい日は、外でテーブルを広げて皆さんで、お花見をしながら昼食を食べました。 -
地域の秋祭りでの、地車慰問。
このあたりの地域は皆様、若い頃は祭りに係っておられた方も多く、懐かしさもあって皆様拍手で喜んでおられました。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当デイサービスでは、利用者様のプライバシーや権利を尊重し、介助にあたらせて頂く場合は
要介護が高く、移動等の介助の際に男性でないと対応出来ない方等,の一部の事例を除き基本的
には、「同性介助」を行っております。
介護施設を初めて利用される方や、異性の介助に抵抗のある方に喜ばれています。
また、入浴設備に関しても「一般浴・機械浴（車椅子対象）・特別浴槽（寝たきりの方対象）
までそろえておりますので、入浴に関しては全ての方にお入り頂けます。
また、短時間利用や入浴のみ利用したい方等、各ご利用者様のニーズに合わせた細かい
自由度の高いサービスを選択出来るようにしております。
（最低3時間の利用をお願いしております。）
また、各曜日でクッキング・カラオケ倶楽部・園芸・音楽療法など様々なイベントを
実施しご希望に沿ったイベントや、サービスの選択をして頂けます。
サービスの質の向上に向けた取組
地域のボランティア団体と協力し、利用者様に楽しんでいただける慰問を考えております。
いまだコロナの影響はありますが、少しづづイベントも再開しております。
また、「各利用者様」個々の状況に応じた利用時間・サービス内容を展開しております。
特殊な医療処置を除き、対応できるかを検討致しますので是非一度ご相談下さい。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
お食事代の他、「クリスマス会・お花見等・創作活動の材料費」等、特別行事の際は
参加費として100～200円程度の追加料金を頂いております。
その際は、事前に書面にて家族様・利用者様へお知らせしております
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気な職員が多く、話好きなので利用者さんが
「話をするのが楽しい」とよく喜んで頂いております。
最近は、面前提供やボランティア慰問だけでなくオンラ
インコンサートやおやつ作り、苑内での模擬喫茶等、
様々なイベントを試みております。
皆、長く介護施設での勤務経験があるので様々な事に
素早く対応できます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援１の方から、要介護５の方までと様々なご利用者様が来苑されます。
人数も多い日であれば25名以上利用される為、ワイワイとした雰囲気で
少人数でアットホームな感じよりというよりは、いろいろな方と交流をし
たい、にぎやかなデイを利用したい、と言われる方にお勧めです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 7：30～4：30（残業手当あり）
休暇制度の内容および取得状況
年末年始休暇あり（12/30～1/3）
その他、育児休暇や介護休暇・状況に応じた長期休暇も相談に乗ります。