2025年01月16日16:12 公表
医療法人 興世会 石きり 福祉用具ステーション
サービスの内容に関する自由記述
利用者にあった福祉用具を選定し、自立した快適な日常生活が送れるように支援しています。また、利用者の身体状況・生活環境や経済状況等様々な視点から、適切な福祉用具の選定ができるように日々取り組んでいます。特に低価格の福祉用具のレンタル・緊急時におけるレンタル希望品の即日納品等、できるかぎり利用者や家族の希望に沿うサービスを提供できるよう事業所の体制を整え、準備させて頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組
法人内において、サービスの質の向上に寄与する様々な委員会を発足し、各委員会毎に１年間の目標を設定し日々取り組んでいます。また、施設内研修を実施。職員個々のスキルアップを目指しています。地域の方々には第三者として施設サービスおよび苦情等にご意見をいただき、サービスの見直しを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
「石きり」は施設サービスとしまして、介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、在宅サービスとしまして、寺田・茨木ホームクリニックによる往診、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援等のサービスを提供しています。介護保険サービスだけではなく、医療保険も対応できる訪問看護は、小児から大人、ターミナルケアに至るまで幅広く対応しています。また、訪問介護では、実費サービスとしまして大掃除や病院内での付添い等も対応しています。当施設の福祉用具ステーションと合わせて自宅で最後まで過ごしたい利用者・家族の意向に沿うサービスを提供できるように法人全体で取り組んでいます。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険の対象とならない利用者のために、ベットや車いす等の自費レンタルを実施するとともに、介護用品の販売を行っています。福祉用具の実費レンタルについては、低金額のレンタルベット等も準備させていただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所の福祉用具専門相談員は、迅速な対応を心がけサービスを行っています。様々な視点からそれぞれの利用者様に合った福祉用具の提案をさせて頂いております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
生駒山の麓の坂道が多い地域に事業所があるため、介護保険サービスを利用して住みなれた自宅での生活を続ける方が多く見られます。特に外出時に介護タクシーを使用したり、身体機能を維持し、自宅に閉じこもらないように、デイケアや訪問リハビリを利用される方が多く、おられます。このような状況のため、外出時の車いすや歩行器・杖等のレンタルをされる方が多くなっています。また、当法人内の在宅サービスとの連携において、ターミナルケアの利用者へのサービス提供を行っており、短期間のベットやエアマット等のレンタル依頼も多く頂いております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤のみで ９：００～１８：００勤務
休暇制度の内容および取得状況
年間休日 １０７日（うるう年は年間１０８日）
福利厚生の状況
単身寮完備（水道代込みで２６,５００円/月）