2025年11月12日10:43 公表
CareStation のあ
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通3丁目10番4号 ヴィラペントハウス京橋IV 701号
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| 連絡先 |
Tel:06-4253-0070/Fax:06-4253-0071
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
(2025年10月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
職員間での連絡、報告を密に行うようにしており、お客様の情報、状況を出来る限り共有する様に心掛けている。
サービス内容、手順についてしっかり同行を行う様にしており、一定水準以上のサービス水準を保てる様にしている。
法令研修を含め、しっかりとすべき研修を行っている。
- 取組に関係するホームページURL
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CareStation のあ
https://www.carest-noa1001.com/
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CareStation のあ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
実務者研修受講費用の支給
介護福祉士取得時の試験費用の支給管理者、サービス提供責任者、主任ヘルパー等の役職に応じた給与体制
資格に応じした資格手当 - 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
マニュアルの作成及び、定例研修を行っている。
- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
整理、整頓は勿論の職場の清掃、清潔にもこだわりをもっている。
また、職員さん達へ清潔、清潔感を持って業務にあたって頂く様に協力して頂いている。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
離職率
開所2年での離職は無し。