2026年01月28日14:59 公表
ケアサービスサンライズ
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒592-0005 大阪府高石市千代田四丁目８番３１号
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| 連絡先 |
Tel：072-265-1683／Fax：072-265-1683
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者一人一人の生活リズムや身体状況に配慮した支援が行われており安心してサービスを利用できています。
職員の対応も丁寧で信頼関係が築けていると感じます。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では利用者一人一人の心身状況や生活環境に応じた質の高い訪問介護サービスを提供する為、継続的な取り組みを行っています。具体的には定期的な職員とのミーティングを通じて介支援内容の見直しや改善に努めています。護技術や接遇マナーの向上を図り事例、
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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カイポケを導入している
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所の従業員は利用者一人一人の生活背景や心身状況を尊重し丁寧で思いやりのある支援を心掛けています。
経験豊富な職員から若手職員まで在籍しており互いに情報共有や相談を行いながら支援に取り組んでいます又介護福祉士資格を有する長年訪問介護に従事している職員が多く状況に応じた柔軟な判断と対応が可能です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
住み慣れた自宅での生活を継続を希望する高齢者が多いです。
身体機能低下により日常生活の一部に支援を必要としているが自立心が強く生活習慣や価値観を大切にする傾向がある。
また個々の生活環境に応じた柔軟な支援と信頼関係を重視した対応が求められる。