2026年01月28日14:58 公表
医療法人 永光会 新井クリニック ヘルパーステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年08月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：7:00～19:00の間の8時間勤務1時間休憩
休日：シフト制（月に10回程度の休み） 年間休日121日
賃金体系
処遇改善加算について（法人全体）
手当として処遇改善手当（常勤30,000～60,000円、非常勤5,000～20,000円）と処遇改善支援手当（常勤20,000円、非常勤3,000～20,000円）の2種類がある※2026年8月時点の金額
処遇改善手当は月のサービス量により加算の金額が変動するため支給額も変動する。毎月基準額を計算し、職員の勤続年数によって増減する
処遇改善支援手当は固定額での手当となり基本変動することはない。帆報酬改定等にょり大きな変化があった場合、額を変更することがある
処遇改善加算の一部は昇給にあて固定の手当とする
今後処遇改善加算がなくなった場合、処遇改善手当、処遇改善支援手当もなくなるが、昇給にあてた固定の手当は制度がなくなっても継続される