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大阪府

アイケアホーム瓜破

記入日:2026年05月25日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番3号 アイケアホーム瓜破
連絡先
Tel:06-6700-1740/Fax:06-6700-1745
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    正面玄関
  • サービスの内容に関する写真
    食堂兼居間
    十分な広さがあり、両ユニット合同のレクリエーションも実施できます。
  • サービスの内容に関する写真
    居室
    約7畳の広さがあり、クローゼット・ベッドが装備されています。

空き人数

  • 空き数/定員
    1/17人
  • 定員17人中、現在の空き数1人です。
    (2023年10月13日時点)

サービスの内容に関する自由記述

家庭的な雰囲気の中で、笑いあふれる生活が送っていただけるよう支援すると共に、心身の状態をきめ細かく把握しながら、体調管理や事故防止に努めています。
日々の暮らしの中で楽しみや悲しみを共感できる関係性を築き、又、地域の方々と触れ合う機会を作り充実した暮らしを目指します。
食事作りは献立から買い物まで職員が行い、利用者と共に下準備などを一緒に行いながら、家庭料理を作り提供しています。

サービスの質の向上に向けた取組

日常生活を安全に安心して過ごしていただくことはもとより、希望場所や懐かしの場所への個別外出支援や誕生日外食等で、 
日々の暮らしのなかに楽しみを持っていただけるようサービスの向上に努めています。(近年、感染症の流行で中止していた外出も徐々に再開しています)
季節ごとの行事を大切に、四季の移り変わりを感じて頂けるよう、ホーム内の装飾にも工夫しています。
職員との信頼関係を大切にするため、ユニット間の職員の異動は基本的に行わず、馴染みの関係を大切にしています。
地域住民の方の協力・理解のもと、地域の行事には積極的に参加させて頂いています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

オムツ代、理美容代は自費となりますが、季節の行事や春・秋の外出、外食等の別途費用を徴収することは
一切ありません。月額利用料のみで安心して暮らして頂けます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

30代~70代まで幅広い年齢層のスタッフを配置しており、それぞれの年代の考え方や思いやりをケアに活かしています。
勤続年数3年以上の職員が6割を占めており、新旧の職員が協力しあいサービスに努めています。
入職してからヘルパー2級の課程を受講・終了したり、介護福祉士の資格を取得した職員も数名います。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

現在、女性利用16名、男性利用者1名であり、平均要介護度は2.94となっています。
年齢層は59歳~98歳で平均年齢は87.5歳です。
10年以上入居されている利用者は2名おられ、長く勤務している職員とは家族同様の信頼関係を築けています。